Software-Entwickler Java (m/w/d)

Wir suchen Sie, wenn Sie eine besondere Leidenschaft für Technik spüren!

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Ihre Ideen und Ihre Kreativität gefragt sind? Eine Aufgabe, die Ihnen Freiräume lässt, Ihr breites Wissen einzubringen, statt Sie zu einem kleinen Rädchen im Getriebe zu machen? Sie möchten Lösungen eigenverantwortlich entwickeln, umsetzen und unbürokratisch mit den verschiedenen Abteilungen und Experten abstimmen? Sie haben ein Gespür für die Anforderungen unserer Kunden und möchten helfen, deren aktuelle Aufgabenstellungen im Bereich Digitalisierung zu lösen?

Dann stellen Sie sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen im Umfeld der Schnittstellenentwicklung zwischen PLM und CAD für unseren Standort in Hamburg als Software-Entwickler Java (m/w/d)

Stellenanzeige im PDF-Format

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java Back-End-Anwendungen und Schnittstellen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Spring MVC, Tomcat, RESTfull, TDD, OOP
• Datenbankkenntnisse im Umfeld von Oracle und Microsoft SQL Server von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und Prozessen wünschenswert (z.B. NetBeans, Maven, SVN, Jenkins, SonarQube)
• Gute bis sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Schnittstellenentwicklungen für die PLM Plattform Windchill und das E-CAD System EPLAN
• Analyse fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit unseren PLM-Expertenteam
• Selbstständige Konzeption und Implementierung neuer, innovativer Lösungsansätze
• Definition von Arbeitspaketen und deren Umsetzung im Team
• Analyse fachlicher Anforderungen aus der Kundenbasis, Definition von Arbeitspaketen mit unseren PLM-Experten und deren Umsetzung

Wir bieten

• Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Kick-Off Veranstaltungen pro Jahr
• Kostenlose Getränke, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
• Unbefristete Festanstellung