INNEO ist erneut kununu Top Company 2025
INNEO wurde auch in diesem Jahr mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet und zählt damit weiterhin zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Die Auszeichnung basiert ausschließlich auf den unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und honoriert eine herausragende Unternehmenskultur sowie ein positives Arbeitsumfeld. Nur rund fünf Prozent aller Unternehmen auf kununu erhalten jährlich dieses begehrte Siegel, das für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und attraktive Arbeitsbedingungen steht.
"Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. [...]", erklärt kununu CEO Nina Zimmermann. Mit dieser Auszeichnung unterstreicht INNEO einmal mehr sein Engagement, Mitarbeitenden ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2024 zu qualifizieren, hat INNEO die folgenden Kriterien erfüllt:
- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ist mit über 7 Millionen Bewertungen zu mehr als 1 Million Unternehmen die führende Plattform in Europa. Das kununu Top Company-Siegel dient Talenten als wertvolle Orientierungshilfe bei der Suche nach dem idealen Arbeitsplatz.
Mit der erneuten Auszeichnung als kununu Top Company 2025 zeigt die INNEO Solutions GmbH, dass sie nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber ist, sondern auch nachhaltig daran arbeitet, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.